大手ICT企業も採用に成功！求人専用サイト・人材採用専用サイトの制作なら、私たちにお任せください。

私たちは、求人専用サイト・人材採用専用サイトの制作を得意とするWeb制作会社です。

北海道・仙台・長野・東京・福岡など大手ICT企業をはじめ、さまざまな企業の採用サイトの制作成功実績があります。

私たちの強みは

私たち、ATF-Cの企業の求人専用サイト・採用専用Web制作の強みをご確認ください。 大手ICT企業の採用サイトの制作実績があり、ノウハウが豊富です。 人材採用コンサルタントがプロデュースするため、採用戦略に沿ったサイトを制作です。 デザイン性と機能性を兼ね備えた、効果的なサイトを制作です。 私たちの制作した求人専用サイト・人材採用専用サイトは、以下のような効果を生み出しています。

提供できる効果は

採用専用サイトでのベネフィットは以下のとおりです。 応募数の増加 採用コストの削減 採用ターゲットとのマッチング率の向上 貴社の採用戦略を成功に導くため、私たちの力をぜひご活用ください。

採用専用サイトとは、

企業が自社の採用情報や企業情報を発信するためのWebサイトです。求人サイトや転職サイトとは異なり、特定の企業の採用情報のみを掲載するため、ターゲットとなる求職者に的確に情報を伝えることができます。 採用専用サイトの利点は、以下のとおりです。 応募数の増加 採用専用サイトを設置することで、自社の採用情報を求職者に直接届けることができます。そのため、求人サイトや転職サイトに掲載するよりも、応募数の増加が期待できます。 採用コストの削減 採用専用サイトを設置すれば、求人サイトや転職サイトへの掲載料を削減することができます。また、採用担当者の採用活動の負担を軽減することもできます。 採用ターゲットとのマッチング率の向上 採用専用サイトでは、自社の採用情報や企業情報を自由に掲載することができます。そのため、採用ターゲットに合わせた内容を掲載することで、マッチング率の向上が期待できます。

具体的な内容

以下の点に配慮して採用専用サイトを作成することで、応募数の増加や採用コストの削減、採用ターゲットとのマッチング率の向上につながります。 求職者が知りたい情報をわかりやすく掲載する 求職者が知りたい情報は、企業の事業内容や仕事内容、福利厚生などです。これらの情報をわかりやすく掲載することで、求職者の興味や関心を喚起することができます。 自社の魅力をアピールする 企業の魅力をアピールすることで、求職者に自社を働きたいと思ってもらうことできます。そのため、企業の理念や社風、働きやすさなど、自社の魅力を積極的にアピールしましょう。 採用ターゲットを明確にする 採用ターゲットを明確にすることで、ターゲットに合わせた内容を掲載することができます。そのため、採用ターゲットを明確にした上で、採用専用サイトを作成しましょう。